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老吉散打丨男足世界杯裁判站足球为女性平权做出了哪些努力
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2022/12/11 21:17:05  文章录入:admin  责任编辑:admin

  方舟,前《深圳晚报》体育记者,多次实地报道世界杯等赛事,并且是一名足球评论家。

  如果站在历史的长河里为卡塔尔世界杯打分,把筹码放在足球和VAR上,全面关注比赛,这算一个,女裁判当然也算一个。1992年国际足联男足世界杯小组赛德国队与哥斯达黎加队的比赛中,38岁的法国女子斯蒂芬妮·弗拉帕尔成为历史上唯一的裁判。这是裁判发展史上的里程碑,也是国际足坛推动女性平权的里程碑。还有一点可能鲜为人知的是,这是历史上第一次有女足球员享受男足世界杯奖金。

  如果用世界杯的创立来定义现代足球,女足的发展比男足晚了半个多世纪。职业女性足球运动员在1980年代只是偶尔出现。一个历史阶段的起点。国际足联安排了6名女性加入本次比赛的裁判组。其中,闯入三四强的巴西选手克劳迪娅成为首位出现在女足世界杯上的裁判。

  斯蒂芬妮·弗拉帕尔在卡塔尔担任德国对哥斯达黎加世界杯比赛的裁判。根据IC照片

  1995年第二届女足世界杯,裁判人数超过裁判人数(14比11);1999年第三届女足世界杯,52场比赛全部由31名裁判执法,实现了对男裁判的“清场”;一千年后,奥运会女足比赛不再需要男裁判的帮助。

  之后,裁判开始“渗透”男足赛场。2003年,瑞士裁判佩蒂尼亚特执法了一场欧联资格赛,成为第一位执法欧洲男足比赛的裁判。

  2017年,从德甲开始,女裁判开始登陆欧洲五大联赛;2020年,裁判也开始出现在被认为是职业足球最高殿堂的欧冠赛场上。第一个吃螃蟹的是StephanieFrapal。此外,在欧洲超级杯中执教切尔西VS利物浦的法国裁判也有大场面。

  为什么斯蒂芬妮·弗拉帕尔会受到国际足联的青睐?这很大程度上得益于她出色的身体素质和奔跑速度。能够站上世界杯的裁判必须通过严格的职业考核。StephanieFrappal的各项指标丝毫不逊色于男评委,被誉为“永不停歇的小引擎”。他每天上下班骑自行车30公里来维持身体状态。想想姆巴佩接近职业短跑运动员的冲刺速度,想想男后卫经常传出50多米的长传,准确的判断靠的是第一时间到“现场”。男足比赛的节奏和强度,是对女裁判的第一级挑战。

  第二层挑战是固有的。足球场上的裁判被球击中或被击毁的情况并不少见。与球员交流或争吵时,偶尔会有肢体接触。2010年,德甲一名裁判遭遇“胸部攻击”。该俱乐部的中场球员赫塔·尼德梅罗娃在后退时用举起的右手“攻击”了裁判的胸部。直到这时,他才意识到不对劲。裁判也很尴尬。她先是盯着自己的胸部看了半天,然后捂住自己的胸部盯着尼德迈尔,差点抽出一张卡片。

  阿奎罗的案例也广为人知。那是2011年的一场英超比赛,在一场点球大战中,他与一名长发边裁发生了不雅的肢体接触。国会女议员的抗议。

  Infantino可能会在卡塔尔创造记录:大多数国际足联主席在一个任期内。一方面,这是由于卡塔尔世界杯赛场的物理距离较近,便于冲上球场;另一方面,也源于因凡蒂诺一贯的好学作风。声誉提高。

  这不仅仅是Infantino的努力。在他身后站着一位干练的女高管。上任伊始,因凡蒂诺就公布了国际足联的一系列改革措施,并任命了一批新的骨干力量。其中,塞内加尔的萨穆拉成为国际足联历史上第一位女性秘书长,也是第一位非欧洲秘书长。

  Samura以前从未接触过足球,但在联合国有丰富的工作经验。因凡蒂诺曾这样介绍萨穆拉:“她是一位在国际事务上具有经验和远见的女性,在管理大型机构、大预算、人力资源和财务方面拥有丰富的经验,她将为国际足联赋予新的活力。”她不止一次强调,她将为女足发展提供更有力的支持。

  新时代的国际足联可能是国际组织中在招募方面最关心性别平衡的组织之一,也更关心女性足球运动员。例如,有具体规定规定,职业女运动员在怀孕期间最多可享受14周的产假,俱乐部需要为怀孕的运动员提供足够的医疗支持,并要求允许女运动员在怀孕后重返球队。

  要谈足球的平权,最难的就是实现男女同工同酬。先锋是美式足球。在本届世界杯上,美国男足进入了淘汰赛阶段。根据国际足联规定,进入16强的球队将获得1300万美元的奖金。扣除10%的美足管理费后,一半的奖金将分配给美国女足,金额相当于美国女足2015年和2019年女足世界杯保费的总和。

  同样,美国男足也将为参加明年世界杯的美国女足分享奖金。因凡蒂诺曾提出将2023年国际足联女足世界杯的奖金翻番,但随着参赛球队的扩大,男足的奖金仍有较大差距。一个很大的差距。

  2016年以来,美国女足多次向美国足协请愿,要求男女“同工同酬”。究其原因,女足的成绩远好于男足,但出场报酬与成绩并不成正比。经过六年的努力,美国足协终于同意了女足的需求。

  目前,英格兰、巴西、澳大利亚等国对男女足球采取了同等的绩效费制度,但只有美国采取了平等的奖金分享制度。此外,美国男子和女子足球队平分转播和赞助收入。

  同样是“阴盛阳衰”的格局,国内也有希望提高女足待遇的声音。近年来,国内女足的发展环境有了很大的改善。女足的外部赞助和奖励有时甚至可以达到男足的水平。标准。

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