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当兵留队的4个关键点不仅当兵青年要明白兵爸兵妈也要弄清
作者:佚名  文章来源:本站原创  点击数  更新时间:2024/3/23 19:39:43  文章录入:admin  责任编辑:admin

  孩子当兵,全家光荣。现如今,很多兵爸兵妈都期盼孩子当兵能有所建树,更愿意孩子长期留在部队发展。对应这一目标来看,尽管存有一定的难度,但只要早打算、细考量,提前建立成长规划,就能很大程度地提高成功率。总体而言,青年当兵后想要实现留队愿望,一定要抓好以下这4个关键点。

  青年想留队发展,必须要有一个好的军事素质。在部队这个环境中,训练打仗才是真正的主旋律。作为军人,作为一名战士,如果没有一个好的军事素质,永远没有优秀可言。从这一观点延伸,每年留队的战士当中,虽然军事方面占据不了全部因素,但它绝对是衡量青年能否留队的核心点。

  对应留队的几条成长路径来看,无论是考军校还是在连队转军士,军事都将排在首要位置。就算是有一些有特长的战士想要转军士,也绕不开军事方面的考核。留队是部队各单位每年的重点工作,在无数双眼睛的注视下,一个军事成绩不合格的战士,终将会与留队失之交臂。

  文化知识,是青年在部队成长隐藏的又一核心点,更是留队的关键。之所以说隐藏,只是因为青年在部队的学习不像在社会,有老师教,有家长督促。在训练和生活之余,青年当兵期间的学习是自发的、主动的,更是一种良好的习惯。

  如果没有顽强的意志,没有执着和坚持,青年在部队其实很难做到知识的巩固与提升。所以青年要结合当兵所处的环境,所在的工作岗位来拟定学习计划。不要期望有“大量”的学习可供时间,唯有把“零碎”时间充分利用才是“王道”。同时要明白,只要学就比不学强,只要学就有用。机会人人都有,但它只留给有准备的人。

  青年当兵,无论在基层还是在机关,都要处理好周边战友之间的关系。这个战友关系涵盖的面很大,既有新老兵之间、同年兵之间,更有官兵之间的关系。关系处理的好坏,是留队辅助要素中的关键,甚至有时候会直接或间接决定了青年是否成功。

  青年想要留队发展,无论是考军校还是转军士,都带着战友的祝福,如果众人心之所向,那么留队的可能性就会无限提升,如果连一个最基本的战友关系都处理不好,那么就很难在部队能够走远。尤其在机关的战友,与各级首长接触比较多,如何更好地展现自己,让自己的能力得到各级首长的肯定,这是一个很值得深思的话题。

  综合表现方面,主要是指青年在部队生活中的一些细节。比如说语言方面的表达能力,言行举止的灵活度,总结汇报的能力以及在面对各项工作时的态度。在部队生活,没有上班和下班之区分,所以一言一行、一举一动,都算作是综合方面的表现。

  如果进行深度概括,我认为综合表现应把握8个字:腿勤、手勤、嘴巧、用脑。无论当兵处在什么样的环境,都要做一个勤快的人。工作中不仅要实干,而且还要学会巧干。不仅工作干得尽善尽美,而且还会用语言进行总结。想达到这种水平需要一个过程,只要用脑入心,就能极大地提高综合素质,为留队增加无限的可能。

  以上4点,是从个人角度需要努力和奋斗的方向,虽然决定不了全部,但却是实现留队的关键所在。“打铁还需自身硬”,无论留队的名额有多少,无论有多大的竞争力,只要能做好自己,就能以不变应万变,最终实现成长的跨越。

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