U15国家男子足球队教练工作团队选聘工作开启，选聘岗位：主教练、助理教练、守门员教练、体能教练、技术分析、队医、队伍管理，共计7个岗位。

　　U15国家男子足球队(该队伍由2008年1月1日及以后出生的运动员组成)主教练、助理教练、守门员教练、体能教练、技术分析、队医、队伍管理，共计7个岗位。

　　1. 全面提升U15国家男子足球队队员技战术水平，为国家队培养更多优秀球员；

　　2. 参加2025年U17亚洲杯预赛并进入决赛，力争获得2025年U17世界杯参赛资格。

　　（1）主教练须持有亚足联职业级教练员资格证书或其它洲际足联颁发的同等级别证书；

　　（2）助理教练须持有亚足联A级（含）以上教练员资格证书或其它洲际足联颁发的同等级别证书；

　　（3）守门员教练须持有亚足联守门员A级教练员资格证书或其它洲际足联颁发的同等级别证书；

　　（4）体能教练须持有中国足协体能L2级教练员资格证书或其它洲际足联颁发的同等级别证书；

　　（1）曾担任过U15及以上年龄段国字号队伍主教练、助理教练、守门员教练或体能教练；

　　（2）曾担任过亚洲或其它大洲职业联赛队伍主教练、助理教练、守门员教练或体能教练；

　　4.具有较丰富的职业足球从业经历和较强的业务水平(具有国家队运动员、教练员及队伍管理经历者优先考虑)；

　　6.善于队伍管理或保障，能够为人师表、团结合作，为实现预期目标努力拼搏；

　　由中国足球协会国家队教练员选聘专家委员会对所有报名人选进行资格审核，择优确定3-5名候选人。

　　现场或线上陈述及问答，重点考核候选人的综合能力。候选人需通过PPT陈述其个人工作履历及优势、工作理念及思路，并回答选聘专家委员会的提问；其中，教练员需陈述其工作团队组建设想、对亚洲主要对手的了解与分析、备战工作计划。

　　选聘专家委员会将根据竞聘述职人选的面试表现及岗位匹配程度进行综合评估，并将评估结果报中国足协，经会议研究通过后在中国足协官网公示选聘结果。

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