根据赫山区教师队伍现状和教育教学工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师和足球教练，现将有关事项公告如下：

　　2018年赫山区教育系统共招聘教师275名，均为全额拨款事业编制。高中阶段教师41名，其中语文6名、数学5名、英语3名、物理5名、化学2名、生物3名、政治3名、历史5名、音乐2名、体育1名、机电1名、计算机3名、电子技术1名、文秘1名；初中阶段教师52名，其中语文10名、数学7名、英语5名、物理4名、化学3名、生物4名、政治4名、历史1名、地理5名、体育3名、美术2名、计算机3名、专职足球教练1名；小学阶段教师162名，其中五至六年级语文23名、三至四年级语文22名、一至二年级语文22名、五至六年级数学18名、三至四年级数学18名、一至二年级数学18名、英语13名、音乐7名、体育10名、美术7名、专职足球教练4名；幼儿教师20名。

　　各学科职位报名人数低于该职位招聘人数的3倍时，则调整相应职位的招聘人数。

　　1990年1月1日以后出生，报考高中、初中教师要求全日制大学本科及以上学历，报考小学教师要求大学本科及以上学历，普通话等级二级乙等及以上（报考语文、文秘学科的需二级甲等及以上），有相应及以上层级教师资格证（不限学科）。报考高中机电教师的所学专业要求机械类、自动化类,报考高中计算机教师的所学专业要求电子通信计算机类、教育技术学、信息与计算科学，报考高中电子技术教师的所学专业要求电子信息工程、电子科学与技术、微电子科学与工程，报考高中文秘教师的所学专业要求汉语言文学、心理学专业。

　　具有全日制硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至1985年1月1日以后出生；报考高中教师具有二年及以上高中教学工作经历的，年龄放宽至1985年1月1日以后出生；报考初中、小学教师具有二年及以上中小学教学工作经历的，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。工作经历须提供任教学校开具的从教经历证明，并经所属县级或以上教育行政部门确认盖章。工作经历计算截止时间为2018年8月31日。

　　1990年1月1日以后出生，大学专科及以上学历，幼儿教育、学前教育专业，普通话等级二级甲等及以上，有相应及以上层级教师资格证（不限学科）。具有大学本科学历的，不限专业；有二年及以上从教经历的年龄放宽至1985年1月1日以后出生；具有全日制大学本科及以上学历，年龄放宽至1985年1月1日以后出生。工作经历须提供任教学校开具的从教经历证明，并经所属县级或以上教育行政部门确认盖章。工作经历计算截止时间为2018年8月31日。

　　1988年1月1日以后出生并具备下列条件之一的均可报名：（1）大学本科及以上学历，体育教育、运动训练或体育教育训练学专业；（2）大学专科及以上学历，有D级及以上足球教练证；（3）大学专科及以上学历，有以足球运动员身份参加过省级大会及以上比赛经历（须提供参赛相关证明材料）；（4）大学专科及以上学历，有足球国家二级运动员证。

　　5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

　　7.应聘人员须在2018年7月31日前取得相应学历，在读的普通高校全日制非应届毕业生不得报考；

　　报名采取网上报名的方式，应聘人员于2018年5月7日9:00至5月15日12:00登陆益阳市人力资源考试网报名，并打印报名表（以备资格审查用）。

　　应聘人员只能选择一个学科职位报名，所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及应聘资格的材料或信息不实的，取消本次应聘资格。应聘人员请认真阅读招聘公告，报考符合条件的职位。

　　咨询电话（赫山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股），（赫山区教育局人事股）。

　　中、小学教师笔试内容：相应学科专业知识占70%，教育学、心理学知识占30%。高中机电教师、高中电子技术教师与中学物理教师笔试内容相同；高中文秘教师与高中语文教师笔试内容相同；足球教练与中小学体育教师笔试内容相同。

　　幼儿教师笔试内容：相应学科专业知识占70%，教育学、幼儿心理学知识占30%。

　　笔试时间定于2018年5月26日上午9：00-11：00，应聘人员请于5月23日9:00至5月25日18:00登陆益阳市人力资源考试网打印准考证（笔试地点见准考证）。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。

　　试教前进行资格审查。根据笔试成绩由高分到低分按各职位招聘人数1:2的比例确定资格审查入围名单。资格审查时须提供报名表（网上报名后直接打印）和相应学历带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载，应届毕业生用带二维码的《教育部学籍在线份，本人正式有效身份证、毕业证（应届毕业生用毕业生推荐表原件代替）、教师资格证、普通话等级证等证件原件和复印件各1份，以及相关证明材料原件1份。资格审查地点设益阳市赫山区教育局三楼大会议室（益阳市体育路148号），时间另行通知。

　　中小学教师和足球教练试教内容为对应学科的湖南省现行中小学教材内容，试教时量为备课20分钟、上课12分钟。

　　应聘幼师职位的人员在说、唱、弹、跳、画五项技能中由考生任选三项进行测试，测试时间为12分钟。

　　因资格审查不合格或放弃资格审查与试教资格，造成相应职位拟试教人数达不到招聘人数1:2的比例时，在应聘同一职位的人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。如应聘同一职位出现最后一个入围资格审查名额笔试成绩相同的，并列入围资格审查，资格审查合格后参加试教。

　　招聘职位拟试教人数等于或少于招聘人数的，相应核减招聘人数。招聘职位只招1人且试教人数为1人的，不再核减招聘人数。

　　招聘职位实际参加试教人数没有形成有效竞争的，应聘人员试教成绩必须不低于当场（同一场次、同一个试教考官组、同一套试教题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低试教分数或不低于70分最低试教分数线。

　　试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，教材知识考分高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间和地点另行通知。

　　经体检合格的应聘人员进入考察程序，考察内容主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

　　在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补，且递补不超过2次。拟聘用人员名单公示后出现职位空缺不再递补。

　　经公示无异议的拟聘用人员，按同学科职位拟聘用人员的综合成绩由高分到低分（如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，教材知识考分高者优先）依次自主选择附件2中所列的工作岗位。

　　自主选岗结束后，按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员一经签订聘用合同，聘用在农村学校岗位的人员在初始工作岗位工作2年及以上，方可申请在本乡镇区域内变更工作岗位；聘用在农村学校岗位的人员在同一乡镇岗位工作3年及以上，方可申请在跨乡镇变更工作岗位；聘用到城区学校的人员在初始工作岗位工作3年及以上，方可申请变更工作岗位；聘用在农村学校岗位的人员的须在赫山区农村学校工作5年以上，方可申请调入中心城区工作。幼儿教师须在赫山区从事幼教工作10年以上，方可申请从事其他教育教学工作。

　　为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由区纪委监察委全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。