根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)等有关规定，现将公办中小学2024年公开招聘体育教练员有关事项公告如下：

　　深圳市公办中小学2024年计划公开招聘教练员67名，具体岗位见《深圳市公办中小学2024年公开招聘教练员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》)。报考者可通过深圳市教育局网站(、深圳市人力资源和社会局网站(及该网站深圳市考试院专栏(，以下简称深圳市考试院专栏)，查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

　　符合本公告及《招聘岗位表》所规定岗位条件要求的国内运动员，具体包括2023年9月1日至2024年8月31日期间毕业的高校应届毕业生、社会上具有国家承认大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)和岗位要求的港澳居民。

　　(1)报考者的所学专业须与岗位要求的专业相符。专业是否相符可参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2);

　　(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“体育学”，若报考者本科的专业为“体育学”，但研究生的专业为“心理学”，则不符合要求。如考生所学专业未包含在目录中，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格复审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如招聘岗位专业条件为“XX专业”(代码为6位数)，应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”(代码为4位数)或“学科门类”(代码为2位数)，可按前述规定以相近专业报考。

　　在《招聘岗位表》“与岗位有关的其他条件”中有年龄限制要求的，按《招聘岗位表》要求的年龄报考;其他条件中没有年龄要求的，报考年龄要求为40岁以下(即1983年4月25日之后出生)。

　　本次招聘采取网上报名的方式(网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)。报名人员须于2024年4月25日10:00至4月30日17:00完成报名。具体报名程序和方法见《深圳市人事考评报名系统网上报名操作说明》(附件3)，也可登录深圳市考试院专栏查询。

　　每人只能选择一个岗位报名。报名期间，在未完成报名信息和岗位确认的情况下，报名者可修改除姓名、身份证号、证件类型、手机号码外的其他报名信息及岗位信息，岗位提交确认后不可修改报名信息和报考岗位。未在规定的报名期间完成岗位选报的，视为放弃报名。

　　2024年4月28日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，报名期间将不公布)，5月7日将公布各岗位的最终报名人数。

　　网上报名实行诚信报考。报考人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，相关责任由报考人员自负。资格初审只是对考生填写报考信息的初步审核，资格审查贯穿聘用全过程。

　　报名者请于2024年5月9日10:00后登录深圳市考试院专栏自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

　　考生须符合“体育教练员省级任职岗前培训考核合格”条件。报名时未取得的考生，符合岗位其他要求的，可在资格复审时出具培训证明或者在报到之日起一年内取得培训证明的承诺书。

　　笔试委托深圳市考试院统一组织。考生凭本人准考证和有效居民身份证原件(两证缺一不可)参加笔试，笔试考场规则详见准考证。

　　此次招聘的笔试为一般类，考一科，题型为客观题，考试内容为综合知识及能力知识。考试大纲参照深圳市事业单位公开招考一般类笔试大纲(可在深圳市考试院专栏查询)。

　　(四)划定笔试合格分数线后在深圳市教育局网站公布。笔试合格线由深圳市教育局划定。

　　笔试成绩将于2024年6月11日16:00后公布，考生可通过人事考评报名系统查询本人笔试成绩。

　　在笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　面试前，招聘单位或者其主管部门对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，招聘单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　1.应届毕业生应提供的基本材料：①本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、学位证书或落款时间为2023年9月1日以后的毕业生就业推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”章，研究生的推荐表加盖“研究生院”或“研究生处”的章亦可。复审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(加盖教务处章);④岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　2.社会人员应提供的基本材料：①报考者本人报名表;②有效居民身份证、户口本;③毕业证书、学位证书;④专业技术资格证书或执(职)业资格证(如岗位要求);⑤岗位条件要求的其他详细证明材料。

　　(1)岗位有运动训练经历要求的，须提供原训练单位开具的相应专业运动训练经历证明。岗位要求具备相应运动员专业技术等级的，或要求其他有关证书的，均须提供相应证书。

　　(2)留学回国人员在提供学位证书的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站(查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。资格初审时暂未毕业的，须提供就读学校出具的在读及毕业时间证明;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书、学位证书和国(境)外学历、学位认证函。

　　(3)在国(境)内就读的中外合作办学2024年毕业生须提供居民身份证、学生证、毕业证书、毕业生就业推荐表(函)及其他有关证明材料;考察阶段，须提供就读学校出具的取得学位资格的证明;在办理聘用手续时必须提供相应毕业证书和学位证书。

　　(4)符合《广东省人力资源和社会厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》(粤人社规〔2021〕34号)规定的港澳居民，报考时须提供香港性居民身份证或澳门性居民身份证、港澳居民来往内地通行证、学历学位证书、港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)、岗位所需的其他相关材料。

　　1.报考者所提供的复审材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。

　　2.资格复审只是对报考者填报信息和提供材料的初步审核。资格审查贯穿聘用全过程。

　　面试时间及地点由招聘单位或其主管部门确定并通知获得面试资格的报考者(见面试通知书)，并在招聘单位或其主管部门官网公布。

　　面试结束后，在面试成绩达到70分以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。招聘单位或其主管部门应结合考试情况划定综合成绩合格分数线，并在考试结束后在招聘单位或其主管部门官方网站上另行公布。在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员;同一岗位成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定入围体检人选。笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定体检人选。

　　取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检结果由招聘单位或者其主管部门另行通知。

　　体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格。

　　事业单位或者其主管部门将在其官网上公示拟聘用人员名单，公示时间为5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

　　出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可在7个工作日内决定是否进行递补：

　　递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　教练员应持有省级及以上任职前岗位培训考核合格证书，如资格审查时未取得，应承诺在拟聘人员报到之日起一年后内取得。到期未取得者取消聘用。

　　(一)本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。报考者应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(二)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2024年4月25日。岗位要求取得相关证书的，必须在2024年4月25日之前、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求;岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　(三)应届毕业生报考的，应当在规定的日期前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

　　(四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕58号)进行处理。

　　(五)未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定执行。

　　原标题:市人力资源局关于转发深圳市公办中小学2024年公开招聘体育教练员公告