孩子当兵，全家光荣。现如今，很多兵爸兵妈都期盼孩子当兵能有所建树，更愿意孩子长期留在部队发展。对应这一目标来看，尽管存有一定的难度，但只要早打算、细考量，提前建立成长规划，就能很大程度地提高成功率。总体而言，青年当兵后想要实现留队愿望，一定要抓好以下这4个关键点。

　　青年想留队发展，必须要有一个好的军事素质。在部队这个环境中，训练打仗才是真正的主旋律。作为军人，作为一名战士，如果没有一个好的军事素质，永远没有优秀可言。从这一观点延伸，每年留队的战士当中，虽然军事方面占据不了全部因素，但它绝对是衡量青年能否留队的核心点。

　　对应留队的几条成长路径来看，无论是考军校还是在连队转军士，军事都将排在首要位置。就算是有一些有特长的战士想要转军士，也绕不开军事方面的考核。留队是部队各单位每年的重点工作，在无数双眼睛的注视下，一个军事成绩不合格的战士，终将会与留队失之交臂。

　　文化知识，是青年在部队成长隐藏的又一核心点，更是留队的关键。之所以说隐藏，只是因为青年在部队的学习不像在社会，有老师教，有家长督促。在训练和生活之余，青年当兵期间的学习是自发的、主动的，更是一种良好的习惯。

　　如果没有顽强的意志，没有执着和坚持，青年在部队其实很难做到知识的巩固与提升。所以青年要结合当兵所处的环境，所在的工作岗位来拟定学习计划。不要期望有“大量”的学习可供时间，唯有把“零碎”时间充分利用才是“王道”。同时要明白，只要学就比不学强，只要学就有用。机会人人都有，但它只留给有准备的人。

　　青年当兵，无论在基层还是在机关，都要处理好周边战友之间的关系。这个战友关系涵盖的面很大，既有新老兵之间、同年兵之间，更有官兵之间的关系。关系处理的好坏，是留队辅助要素中的关键，甚至有时候会直接或间接决定了青年是否成功。

　　青年想要留队发展，无论是考军校还是转军士，都带着战友的祝福，如果众人心之所向，那么留队的可能性就会无限提升，如果连一个最基本的战友关系都处理不好，那么就很难在部队能够走远。尤其在机关的战友，与各级首长接触比较多，如何更好地展现自己，让自己的能力得到各级首长的肯定，这是一个很值得深思的话题。

　　综合表现方面，主要是指青年在部队生活中的一些细节。比如说语言方面的表达能力，言行举止的灵活度，总结汇报的能力以及在面对各项工作时的态度。在部队生活，没有上班和下班之区分，所以一言一行、一举一动，都算作是综合方面的表现。

　　如果进行深度概括，我认为综合表现应把握8个字：腿勤、手勤、嘴巧、用脑。无论当兵处在什么样的环境，都要做一个勤快的人。工作中不仅要实干，而且还要学会巧干。不仅工作干得尽善尽美，而且还会用语言进行总结。想达到这种水平需要一个过程，只要用脑入心，就能极大地提高综合素质，为留队增加无限的可能。

　　以上4点，是从个人角度需要努力和奋斗的方向，虽然决定不了全部，但却是实现留队的关键所在。“打铁还需自身硬”，无论留队的名额有多少，无论有多大的竞争力，只要能做好自己，就能以不变应万变，最终实现成长的跨越。