这篇文章有点长，但是对于一个基层的足球青训教练员，看完后一定会有所启发。

　　想必大家已经看到新闻了，最近中国职业足坛发生了一些大事，对于我个人来讲是不可理解的，但是很多事是我们改变不了的。我们作为青训的基层教练员只能尽全力地做好自己，不愧对于喜欢足球孩子们的热情，家长的付出。足球之路很漫长，我认为路上不可能一路平坦，但是走上这条路之前，我们青训教练能做的就是让孩子做好充足的准备，不管路上多么崎岖，最起码孩子们是有能力冲过去的。言归正传，下面来聊聊作为青训教练如何让孩子们更加强大。

　　一些豪门俱乐部的主教练，往往都是情商高手。很多著名主教练都是职业球员出身，但是很多豪门俱乐部的一些球员的成就和技术已经远远地超过了执教他的主教练。好比梅西和C罗，无论是身价，成就还是技术，执教过他们的有些主教练都不如他们。这个时候一名职业俱乐部的主教练要如何让众多大牌球员听从他的指挥呢？那么今天我们就来聊聊主教练到底用什么方式来和球员们沟通和交流。

　　作为青训教练员在和少儿阶段的球员们沟通的时候更要讲究方法。一种好的沟通和交流方式不仅能让球员们对教练员更加信任，而且还不会给孩子们造成压力。少儿阶段的孩子们一旦对教练存在压力感，无论是训练还是比赛就没有办法把全部发挥出来。下面来列举几点平时跟小球员们正确的交流方式：

　　一，巧妙性地提问：一个聪明的教练会经常性地对队员们进行提问，而不是告知。目的是启发小球员们的思考。通过自己的思考得到结果，会比教练员直接的告知要记忆深刻。同时也会让小球员们感到他们才是训练和比赛的主角。

　　二，选择开放性的提问：意思就是说问题提出后，在小球员们回答的时候，能尽量或者更多地阐述自己的观点和想法。而不是单单的回答是或者不是。等待小球员们回答问题后，尽可能地再做跟进的问题。

　　三，激励式执教方法：作为教练员要养成一个习惯就是要经常性的激励自己的小球员们。激励式执教也需要方法，不是一种激励方式在所有的孩子身上都能起到效果，要因人而异。并且每个孩子身上的特点和优势都不一样，要针对每个孩子身上的特点和优势，使用不同的激励方法。这样会使每个孩子把自己身上的特点和优势放大，队伍整体的实力就会有很大的提高。

　　四，鼓励式执教方法：鼓励和激励不是一回事。在少儿阶段，小球员们技术上和意识上还不够成熟，在训练和比赛的时候经常出现错误和失误。作为教练员要对小球员们进行鼓励。有些孩子在比赛的时候出现过一次失误，在心里面就会留下阴影，下一次还是会失误，这不是技术或者意识的问题，是心里的问题造成的。这个时候如果教练员对此进行鼓励，而不是埋怨。孩子会很快摆脱阴影恢复正常。在小球员们表现出色的时候，教练员更加要给予鼓励，这样会使小球员们信心大增，发挥更加出色。

　　其实想成为一名优秀的青训教练不是单单以上这几种方法就能决定的，太多的东西需要我们去思考。如何让孩子热爱足球，如何让训练的效果更好，如何更有效的提高孩子们的能力，如何让孩子们快乐和享受训练和比赛，如何培养孩子具备一颗强大的心脏和一颗聪明的头脑，这些都是我们青训教练应该思考的。所以我们大家一起努力，让自己成为一名优秀的育人者。