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大连人选聘一线队主教练:土帅&薪酬最高可达基本工资5倍
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2022/12/21 0:28:21 | 【字体:

  直播吧3月12日讯 大连人公开选聘一线队主教练,要求竞聘者为本土教练,实行基本薪酬+奖金(1:2比例)的阳光薪酬体系,最高可达基本薪酬5倍。

  为深入贯彻党中央、国务院关于足球改革发展的决策部署,认真落实大连市委、市政府有关要求,以职业化、市场化、社会化改革为方向,促进大连职业足球持续健康发展,现根据工作需要,大连人职业足球俱乐部公开选聘男子足球队主教练。现将有关事宜公告如下:

  具备合同签署条件且实际签署之日起至2022赛季中国足球协会甲级联赛赛季结束时止;如晋级2023中国足球协会超级联赛,则合同自动延续至2023赛季结束时止;如未满足自动延续条件,根据执教成绩和青训成果另行协商。

  实行基本薪酬+奖金(1:2比例)的阳光薪酬体系。俱乐部以联赛成绩和培养年轻球员的效果为导向,对主教练进行绩效考核,奖金根据成绩浮动,最高可达到基本薪酬的5倍。

  (三)面试地点:辽宁省大连市甘井子区西北路大连体育中心北150米大连足球青训基地。

  (二)对中国足协关于职业足球俱乐部改革的政策要求理解到位,对按照改革方向、目标和任务开展教练工作有深入思考;

  (三)掌握现代足球发展规律和趋势,具备较强技战术能力和管理队伍、管理人员经验,善于培养、挖掘、启用年轻队员,善于建设青训体系并取得较好成绩;

  (四)需持有亚足联职业级(或同等级别)教练员资格证书且执教执照在有效期内(曾担任过国字号队伍教练以及曾担任过中超、中甲联赛(国外同等级别联赛)主教练或助理教练者优先);

  (六)无犯罪、违纪、失信记录,为人正直、品行端正,有强烈的事业心及责任感。

  由大连人足球俱乐部招聘组对报名人选进行资格审核,确定参加面试考核环节的候选人并电话通知面试;

  面试陈述及问答。候选人需通过PPT陈述其执教理念、组队思路、个人优势、工作团队组建(简介及设想)、对联赛对手的了解与分析、联赛备战计划等,时长不超过30分钟,陈述后回答招聘组提问。

  报名人员应按照大连市疾控中心最新发布的疫情防控要求落实防疫措施。如报名人员确因疫情防控原因无法赴大连市面试,可向俱乐部申请以网络视频方式参加。本次招聘的解释权由大连人职业足球俱乐部所有,未尽事宜另行通知。

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