为贯彻《教育部等6部门关于加快发展青少年校园足球的实施意见》(教体艺〔2015〕6号)、《蚌埠市人民政府办公室关于印发蚌埠市体育振兴计划(20162020年)的通知》(蚌政办〔2017〕37号)文件精神，进一步落实《中共固镇县委办公室 固镇县人民政府办公室印发关于鼓励开展青少年足球运动的实施意见》的通知》(固办〔2018〕66号)、《固镇县人民政府办公室关于印发固镇县青少年足球运动奖补资金使用实施意见的通知》(固政办〔2019〕5 号)文件要求，经研究面向社会招聘固镇县校园足球特色足球教练员，有关招聘事项公告如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)具备正常履行岗位职责必备的身体条件，健康状况达到良好及以上，年龄原则上不超过60周岁，有突出贡献者可适当放宽。

　　(三)有D级及以上教练员资格证书。有突出业绩或获得较高荣誉者，可放宽条件。

　　全县校园足球教练员招聘11人，招聘岗位原则上为实验中学、实验小学、固镇二中、固镇三中、九湾中学、石湖中学、濠城中学、任桥中学、王庄中学、城关一小、濠城中心小学等。

　　1.报名采用邮件报名的方式进行。报名时间为发布公告之日起至2019年6月15日截止，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后，若未收到报名点 “收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送。报名点工作时间咨询电话，。

　　压缩包材料含以下内容：①D级及以上教练证;②学历证明; ③身份证;④相关荣誉、培训证明;⑤业绩证明;⑥二级以上医院出具的健康证明(一年内有效);⑦《固镇县校园足球教练员招聘报名表》;⑧一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。①--⑥材料原件扫描件，⑦报名表电子版。报名不报到具体岗位。

　　报名人员须在6月17日-18日到县教体局组织人事股提交报名材料原件及复印件进行现场资格复审。原件现场审核，复印件及报名表留存。对资格复审合格的人员，当场发放现场竞聘通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其竞聘资格。

　　资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

　　1.考核得分(30分)：(1)足球球感、运球、踢球基本技能素质(10分);(2)教学过程设计展示(1课时)，根据教学内容分解教学任务，根据教学内容简述教学步骤，语言表达清晰有条理(10分);(3)身体素质(10分)。

　　2.业绩得分(40分)：辅导校园足球队参加各级各类足球赛事获奖者得业绩成绩分，、省级、市级、县级分别得40、30、20、10分，同一赛事按别得分计算，不累计计算。

　　3.荣誉得分(30分)：应聘者获得不同等级荣誉得分，、省级、市级、县级分别得30、20、10、5分。

　　根据测试结果确定招聘人员名单，招聘人员按竞聘成绩依次选择聘用岗位。应服从县、校足办工作岗位安排，如不服从，不予录用，并依据竞聘成绩递补。

　　主要负责本县全国校园足球特色开展校园足球教育教学与训练工作，负责足球联赛、竞赛活动、校足球队训练、兼任一定量的足球课程。

　　统一招聘后，由用人单位()与招聘教练员签订聘用合同，聘期一年，学年度考核合格者，可以予以续聘，学年度考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。如上级校园足球教练员进校园或用人政策发生变化，固镇县教体局可建议终止续聘。

　　待遇每年 6-10 万元，70%按月发放教练员工资，30%作为年终绩效工资，考核后奖补，具体考核细则另行制定。特殊人才根据实际情况一事一议。

　　1.成立组织。成立由县政府分管领导任组长的2019年固镇县公开招聘校园足球教练员工作领导小组，县教体、县财政、县人社、县纪委监委等部门为领导小组成员，办公室设在县教体局。

　　2.经费。依据《固镇县人民政府办公室关于印发固镇县青少年足球运动奖补资金使用实施意见的通知》(固政办〔2019〕5 号)文件要求，设置公开招聘校园足球教练员工作专项经费，确保公开招聘工作顺利开展。

　　3.严肃纪律。整个公开招聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或按有关规定予以处理。如发现工作人员违法违纪的，将进行严肃问责。从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

　　咨询电线.招聘各环节请应聘人员密切关注固镇县人民政府网的“通知公告”栏(，并保持通信畅通。